מנוע ההתאמה הייחודי של SparkFounder Lab

אנחנו מתחילות באבחון מעמיק, המבוסס על כלים פסיכולוגיים שפותחו ונוסו בשטח. הניתוח כולל פרופיל קוגניטיבי לזיהוי סגנון מנהיגות, טיפוס יזמי ופרופיל סיכון – כדי להבין מי אתה כיזם, עוד לפני שיש רעיון.

באמצעות אלגוריתם התאמה מבוסס AI, אנחנו מחברות בין יזמים על בסיס התאמה ערכית, קוגניטיבית ותפקודית – כולל התאמה לתפקידים ספציפיים בצוות (כמו CEO, CTO, VP Product). לצד האלגוריתם, יש גם "human-in-the-loop": פסיכולוגים ומומחים שעוברים על כל התאמה ומוודאים שיש כאן פוטנציאל אמיתי.

גם אחרי שנמצאה התאמה, אנחנו ממשיכות ללוות את הצוות עם תשתית HR, גיבוש צוות, מנטורינג ותמיכה תפעולית – לתקופה של עד 24 חודשים.

אנחנו לא רק מחברות – אנחנו גם לומדות מכל חיבור. המערכת שלנו עוקבת אחרי התקדמות הצוותים ומשפרת כל הזמן את דיוק ההתאמה, כדי שכל צוות יהיה טוב יותר מהקודם.